Le Bilan de compétences
En Phase... avec PEPS !
Faire une petite pause pour revenir à l’essentiel et prendre le temps, parfois, c'est nécéssaire !
Ma mission : Vous accompagner vers une prise de recul, pour redonner du sens à votre quotidien, à votre travail, à votre collaboration, pour aller de l'avant en confiance. je vous aide, à votre rythme :
- à Mieux vous connaître,
- à prendre conscience de vos freins et vous en libérer,
- A trouver votre "juste place"
- à apprécier, valoriser et développer vos forces et vos compétences
- à reprendre confiance en vous
Pour construire un projet réaliste et réalisable, qui fait sens pour vous, en phase avec vos besoins, vos envies et aspirations d'aujourd'hui.
Un bilan de compétences pourquoi ?
Vous voulez évoluer au sein de votre entreprise ? Ou dans un autre environnement ? Vous souhaitez retrouver du sens à votre quotidien professionnel ? Ou alors, vous êtes simplement perdu ?
Le bilan de compétence est une étape importante dans sa carrière professionnelle. Il permettra de mettre en lumière votre parcours, professionnel mais aussi personnel, vos compétences, vos qualités, vos besoins, ce qui est essentiel pour vous, afin de faire émerger un projet en adéquation avec vos aspirations.
Le bilan s’articule en 3 étapes …
1. La phase préliminaire, consacrée à l’identification de votre situation, de vos attentes,
2. La phase d’investigation, permettant d’analyser vos aptitudes et vos centres d’intérêt...
3. La conclusion avec remise d’un document de synthèse présentant votre futur projet
N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !
Bilan de compétences,
J'ai rejoint l’équipe de PEPS, centre de formations et de Bilans de compétences, à taille humaine, comme consultante, pour vous accompagner dans le cadre de votre parcours professionnel. Partageant des pratiques et valeurs communes, nous avons à cœur de vous accompagner, à travers une vision humaniste, avec enthousiasme et professionnalisme, via un parcours de Bilan de Compétences certifié Qualiopi, finançable, tout ou en partie, par votre Compte Personnel de Formation.
Nous vous proposons un bilan "nouvelle génération" qui s'articule autour de VOUS.
Un travail approfondi sur la connaissance de soi permet de mieux définir ses axes d'orientation professionnelle et de gagner en confiance en soi.
Vous êtes prêt pour l'aventure ?
Les rendez-vous peuvent se dérouler à Basse Goulaine ou à La Roche sur Yon .
Nos bilans de compétences sont accessibles à tous,
que vous soyez en situation de handicap, visible ou invisible,
ou que rencontriez des difficultés handicapantes (burn-out, bore-out, troubles dys, etc.).
Nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir
un accompagnement personnalisé et inclusif.
N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur les solutions qui vous conviennent."
Comment financer votre bilan de compétences?
Pour faire le point sur votre parcours professionnel, nous vous proposons un programme humaniste qui vous permettra de mobiliser vos "talents" et développer votre potentiel pour entamer un chemin vers de nouvelles perspectives.
Processus certifié Qualiopi.
salariés peuvent demander une prise en charge financière du bilan de compétences :
soit, individuellement dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) quelle que soit votre situation professionnelle (un délai de 11 jours ouvrés devra être respecté avant le démarrage du bilan)
Vous pouvez vous connecter sur : moncompteformation.gouv.fr pour connaitre vos droits.
soit dans le cadre du plan de développement des compétences (vous pouvez vous renseigner auprès de votre employeur pour les modalités)
Les non-salariés peuvent le faire financer par le FAF dont ils dépendent
Vous pouvez aussi choisir de financer par vous-même, sur vos fonds propres, votre bilan.
